中国安能集团华南投资开发有限公司 2023年社会招聘公告

（一）政治立场坚定，具有良好的职业道德和操守，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，目前未在党纪政纪处分期及影响期内，无犯罪史和刑事处罚记录。

（二）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，熟悉相关政策及法律法规，熟悉国内市场和相关行业情况。

（三）岗位所需的学历、专业、履历等相关具体要求详见附表。

招聘信息   

五险二金，具体待遇面议。

（一）应聘者通过指定渠道申请岗位并投递简历等材料，一次只能申请投递应聘一个岗位；重复投递岗位、前后不一致的，投递人应声明之前投递的作废，没有声明的，公开招聘办公室将按在报名截止时间前最后一次收到的投递岗位信息为准。

（二）对应聘者的基本条件及提交的相关材料进行初审，初审资格通过后方可参加选聘。资格审查环节贯穿于整个招聘环节，在资格审查中发现应聘者存在误报、漏报相关材料、信息的，造成的后果由应聘者自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格。

（三）面试

1.对通过资格初审的应聘者提出入围意见。根据公开招聘办公室评判结果，应聘者获“建议入围”票数过半的，可作为入围人选；“建议入围”票数未过半的，予以淘汰。

2.如岗位入围人数大于该岗位招聘人数的，按总成绩从高到低排序依次录用；如总成绩排名在前的考生放弃录用资格或体检结果不符合录用要求、或因其它方面存在问题不能录用的，可按总成绩顺序依次递补。

（四）体检、背景调查。根据面试结果组织入职体检（体检标准参考国家《公务员录用体检通用标准（试行）》），体检合格的考生通过合法渠道经背景调查后，形成拟录用建议。

（五）对拟录用人员信息进行公示，时间不少于5个工作日，对公示无异议的拟录用人员按规定办理入职手续。

其他事项