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中国安能二局常州分公司招聘2024年应届大专生及社会专业技能人才公告

来源: 中国安能集团  日期:05-20  点击:2825  属于:人才招聘

单位简介

中国安能集团第二工程局有限公司常州分公司(简称“中国安能二局常州分公司”),前身为中国人民武装警察部队水电第五支队。2018年9月,根据党中央跨军地改革战略部署,武警水电部队转隶组建为国务院国资委管理的中央企业,所属的第五支队改制为中国安能二局常州分公司,成立了国家级自然灾害工程救援基地(常州救援基地),履行应急救援和工程建设双重职能。

常州分公司深耕工程建设领域60余载,参建了新中国第一座水电站—安徽佛子岭水电站,是一支参加过三峡工程、南水北调、西电东送、西气东输“四大世纪工程”建设的光荣队伍,荣获多项国家优质工程奖、鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、中国电力优质工程奖。

常州分公司从人民军队一路走来,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,先后参与1998年江西九江决口封堵、2008年抗冰保电、汶川抗震救灾,2010年青海玉树抗震救灾、甘肃舟曲特大泥石流抢险,2014年云南鲁甸抗震救灾、2015年深圳光明新区特大滑坡救援、2020年江西鄱阳特大决口封堵、2021年河南郑州“7·20”特大暴雨抗洪抢险、2023年“京津冀”抗洪抢险等120余次重大抢险任务,得到了党中央和地方各级政府领导的高度赞誉,展示了工程救援“国家队”的忠诚担当和过硬形象。

抢险救援 使命责任

招聘需求

2024年应届大专生

招聘专业:工程测量技术、机械维修技术。具体岗位要求详见附件1。

社会专业技能人才

招聘专业:工程测量、电焊工、电工(直流、交流)、重机修理、汽车修理、钻探灌浆操作手、工程机械操作手(挖掘机、推土机、液压钻机方向),具体岗位要求详见附件3。

招聘条件

01基本要求

2024年应届大专生:

①认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,志愿到常州分公司所属单位工作并服从组织分配。

②思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识。

③成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好。

④体检合格,身体素质好,无心理疾患,具备良好的沟通能力。

⑤专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。

⑥吃苦精神强,能接受到西北艰苦边远地区、高海拔地区工作的优先。

社会专业技能人才:

①认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,志愿到常州分公司所属单位工作并服从组织分配,能从事应急抢险救援工作。

②思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识。

③道德品质良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好。

④体检合格,身体素质好,无心理疾患,具备良好的沟通能力。

⑤专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强。

⑥吃苦耐劳,能接受到西北艰苦边远地区、高海拔地区工作的优先。

02专业要求

专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。

03学历要求

大专生招聘应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。

社会专业技能人才应是男性、大专学历及以上。

04年龄要求

应届大专生:截止招聘2024年8月,不超过23周岁,大专期间有服役经历的,年龄可适当放宽。

社会专业技能人才:截止招聘2024年12月,年龄原则上不超过35周岁,特别急需紧缺的专业岗位年龄可放宽至40岁。

05其他要求

大专生招聘:如果所学专业为机械维修、机械设计与制造等相关专业应届毕业生,本人愿意从事应急救援机械操作手岗位(详情见附件2)工作的,先以劳务派遣用工方式招入,工作满一年后,按照年度公开招聘计划,采取“成熟一个、考核一个”的原则,培训考核合格后,正式予以录用。

薪酬待遇

(一)工资待遇

大专毕业生经公司面试合格后才能正式录用。一旦录用,公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。转正后,大专或技工院校毕业生综合年收入约8-10万元。

社会专业技能人才工资范围5000-12000元/月。根据面试结果,参照市场价格浮动。先以劳务派遣用工形式招入,工作满一年后,按照年度招聘计划,采取“成熟一个、考核一个”的原则,经考核、面试合格后,正式予以录用,签订正式员工合同。

(二)福利体系

公司立足当前,兼顾长远,努力保障员工全面的生活品质,公司的福利体系主要有以下几项:①七险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担;⑤提供食宿:公司为员工提供食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。

(三)其他福利

员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。

招聘程序及相关说明

01报名程序

大专应届毕业生:校园宣讲→简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→初审初试→遴选拟录对象→复审复试→签订就业协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)。

社会技能人才:发布公告、报名、资格审查、面试考察、确定意向人选、背景调查、体检、确定拟聘用人选、试用期满考核、签订劳务派遣合同。工作满一年后,按照年度公开招聘计划,采取“成熟一个、考核一个”的原则,经考核、面试合格后,正式予以录用,签订正式员工合同。

02报名时间

大专应届毕业生即日起至2024年6月30日止;

社会专业技能人才即日起至2024年12月31日。

03报名方式

全日制大专毕业生进入公司招聘官网zganej.zhaopin.com填写简历并在线投递,非附件1所述专业及岗位的暂不接受投递。

社会专业技能人才将应聘登记表(附件4)投递至邮箱zhangzhenxem@sina.com,非附件3所述专业及岗位的暂不接受投递。

04相关说明

应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权无条件取消应聘资格。应聘人员需按照用工单位体检标准要求参加体检,体检不合格的,不予录用。

05联系方式

应届大专生

简历投递邮箱:zganej.zhaopin.com

招聘主管:王先生  15240360496

社会专业技能人才

简历投递邮箱:zhangzhenxem@sina.com

招聘专员:张先生  17372580831

以上电话请于工作日8:30-12:00,14:00-17:30间拨打。

附件

附件1:常州分公司2024年度应届大专生招聘岗位

附件2:常州分公司2024年度应急救援机械操作手岗位

附件3:常州分公司2024年度社会专业技能人才岗位

附件4:应聘登记表