云岭叠翠，澜沧潮涌；铁军出征，步履铿锵。2025年，中国安能一局云南公司坚决贯彻集团和工程局部署要求，团结带领全体员工沿着“112288”目标路径，扎根云岭、辐射西南、挺进大西北，以党建为引领、以实干为根基，秉持“拼闯创冲”精神，统筹推进党组织建设、应急救援、工程建设、生产经营、改革发展五大重点工作，以忠诚担当践行央企使命，用实干书写高质量发展答卷，为云岭大地注入安能硬核力量。

云南公司

守边护民显担当  铁军砺剑保平安

云南地处西南边疆，地质地貌复杂，自然灾害频发，又因毗邻多国，区位特殊，应急值守任务十分艰巨。2025年，公司深入贯彻以应急救援主责主业的社会使命，以“专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强”为建设目标，组建常备中队，挂牌“云南省自然灾害工程应急救援昆明队”。全年高效完成应急备勤、抢险救援、演练竞赛等多项任务，用战绩诠释了“勇者安能、敢战善战，闻令而动、向险而行，枕戈待旦、使命必达”的忠诚本色。

缅甸地震备勤

闻令而动，应急备勤守边疆。3月28日，缅甸发生7.9级地震，强震震感显著波及我国云南瑞丽、保山、临沧等多个边境州市，给边境安全稳定带来潜在风险。公司闻令而动，第一时间全面启动应急备勤机制。

“缅甸强震发生后，我们迅速进入战备状态，”昆明队负责人李雷明回忆道，“精锐力量、专业装备集结到位，全员24小时待命，以强烈的责任感筑牢边境安全防线。”

向险而行，抢险救援显本色。4月，队伍刚从高度紧张的缅甸地震备勤任务中归建，又火速驰援腾冲桥街水电站救援，并高效完成应急抽排水救援任务，及时消除安全隐患，保障电力供应稳定。

5月，楚雄禄丰矸石场发生垮塌，公司第一时间召集救援人员奔赴塌方现场。凭借专业能力和顽强意志，圆满完成了搜救清理、隐患排查任务。

圆满完成广西百色排涝抢险任务

8月，积极响应工程局统一部署，选派专业技术骨干奔赴河北承德、内蒙古呼和浩特参与抗洪防汛抢险，全体队员不畏艰险、连续奋战24天，最终平安凯旋。

11月，昆明队接工程局通知，星夜驰援广西百色。队伍跨省疾驰8小时后抵达灾区，即刻投入抢险战斗，圆满完成排涝救灾任务，赢得了当地政府与群众的高度赞誉。

以练促战，锤炼本领强素质 。2025年，公司联动地方部门、电站单位、在昆其他央企开展小岩头电站“地震+洪水”政企联动应急演练、雷霆出击提升大震巨灾综合演习、“国电投云南国际2025年应急救援技能竞赛”、云南省煤电化工会“练就真本领建功彩云南”应急救援技能竞赛，锤炼多方协同处置能力。

参加“云震应急·2025”大震巨灾“五位一体”联合救援演习

“参加‘云震应急·2025’这类大型联合演习，是对我们综合能力的全面检验，”参与演习的专业中队中队长谢宗良介绍道，“通过以赛促训、以训强能，队伍的专业素养得到了显著提升。”

公司“工程建设+应急服务”全新模式，结合工程建设培养专业化中队，开辟应急产业崭新赛道，运行工程以练为战、以战促练，硬核练兵磨利剑。“平时练兵、战时救援”的铁军风采，已然成为云岭防灾减灾的中流砥柱。

精建砺行铸精品  奋楫争先启新程

公司始终坚持将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设和应急管理等重要论述及对国资央企的重要指示批示精神贯穿全年建设发展，坚决落实集团和工程局部署要求，以“攻坚克难、锐意进取”的奋斗精神，凝心聚力攻难关、实干笃行谋发展，推动公司改革发展各项事业取得新进展、新成效。

新疆木垒风电项目

全域布局拓疆土，经营提质谱新篇。坚持“深耕云南、辐射西南、挺进大西北”战略部署。精准对接地方发展需求，主动融入区域发展规划，构建上下联动、集智攻关的全域营销格局，坚持“以干促揽、滚动发展”，凭借过硬的工程质量、高效的履约能力和良好的品牌形象赢得市场信赖。

“2025年，我们成功承接多项重点项目，实现了经营业绩的大幅跃升，新签合同额、经营营收与利润指标均稳步增长，特别是在深耕西南片区的同时，成功拓展了大西北市场，全力绘制全国化业务布局蓝图，实现多点开花。”公司经营管理与合规部负责人刘刚自豪地说道。

通过干好在建，滚动二次经营，成功获取牛首山东项目；水电、抽蓄项目订单持续扩大，市场影响力和核心竞争力持续提升，发展根基更加坚实。

宁夏牛首山项目下水库大坝填筑现场

严守底线铸精品，提速增效创佳绩。坚守“质量第一、安全至上”底线，在关键工期节点攻坚中，党员干部带头蹲守一线，确保党委部署一贯到底、落实落地。

“面对牛首山地处大西北地区风沙大、冬春季气候严寒、地质条件极端复杂等挑战，我们党员骨干带头攻关，”牛首山项目部经理李朝建说道，“通过发扬水电铁军作风，优化施工方案、推行新工艺、投入新装备。不仅提前3个月进入主体工程施工，日填筑量突破4万方，刷新了行业纪录，还提前40天完成了年度任务，创造了高原工程建设的‘安能速度’，获评国网2025年度‘平安现场’。”

巴塘项目部“光伏海洋”

匠心筑就精品业，初心践行央企责。坚定品质履约、匠心深耕的建设准则。木垒风电、来宾风电如期并网发电，罗甸光伏、巴塘光伏、香花岭光伏、双柏升压站等新能源项目顺利投产见效，全年共收到业主表扬信6封，以实干诠释责任担当。把每一个项目都打造成经得起历史检验、人民评判的精品工程、放心工程、民心工程，是云南公司全体建设者始终坚守的初心与矢志不渝的追求。

科技赋能工程建设

创新驱动破难题，科技赋能促发展。公司始终秉持“技术先行、创新驱动”的发展理念，以改革破局、以创新赋能，深入开展科研课题和技术创新“三四五”活动，针对高原施工、复杂地质工程建设等难点开展技术攻关，探索出了无人机运材、无人振动碾智能碾压等新技术应用。2025年，公司获得各类科技奖6项、获评企业工法4项、获得发明专利5项，实用新型专利12项、论文发表4篇、参与1项团体标准编制活动。一系列科技创新成果成功应用于施工建设一线，有效降低施工成本、提高施工效率、保障工程质量，为公司高质量发展筑牢科技根基。

党建铸魂强根基  红色引擎激活力

作为军转央企，公司始终把坚持党对企业的全面领导作为根本遵循，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的二十大和二十届历次全会精神熔铸血脉、践行行动，传承水电铁军红色基因，让“铁心向党、铁肩担当、铁胆攻坚、铁骨奋斗”的水电铁军精神熠熠生辉，将高质量党建深度融入中心工作的各领域、各环节，以“党建红”引领“发展红”，让红色血脉在云岭边疆薪火相传。

党建共建授牌仪式

严抓党建固根本，深耕文化聚合力。公司党委持续深化理论武装，严格落实“第一议题”制度，健全“党委示范、支部落实、党员践行”三级党建工作体系，抓实基层党支部标准化规范化建设。

“我们坚持把政治建设摆在首位，常态化开展党务干部培训与党员教育管理，从严落实‘三会一课’、组织生活会等党内制度，”公司党委书记、总经理郝建强介绍道，“目的就是持续提升基层党组织政治功能和组织功能，推动党建与企业发展深度融合、同频共振。”

同步打造以“拼字精神”为内核的企业文化，畅通员工建言献策渠道，每季度出版《我与公司共成长》内刊，宣传一线攻坚、应急抢险等奋斗故事，锻造有凝聚力、战斗力、执行力的过硬队伍，形成“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的生动局面。

牛首山项目部迎接新入职员工

靶向引才破瓶颈，精心育才激活力。公司党委紧扣企业发展战略与核心业务需求，精准谋划引才育才，多渠道吸纳优质人才。在人才引进上，全年精准招录高校毕业生88名，充实青年人才后备力量；靶向引进行业成熟的项目、经营和安全管理等专业技术人才5名，及时补齐关键岗位人才缺口，破解业务发展瓶颈。

在人才培育上，强化政治引领、搭建成长平台、完善激励机制，充分激发青年人才创新创造动力活力。公司党委始终坚持系统化培养、精准化使用，推动人才优势转化为核心竞争优势，实现人才引得进、留得住、用得好，为公司长远可持续发展筑牢坚实人才根基。

开展主题党日活动

创特色品牌赋能，实干建功显实效。2025年以来，公司聚焦基层党建“夯基提质”，创新推行“一支部一特色、一项目一品牌”党建创建工作，依托“党建微党课”“每周一学”等载体强化党务工作人才队伍培育，夯实党建根基，以品牌建设激活党建内生动力。

“在牛首山项目，我们深耕‘决战牛首山、建功大西北’党建品牌，创新企地共建、企企联动、支部联建模式，联合国网新源共同打造党建‘四链’赋能体系，”宁夏牛首山抽水蓄能电站项目书记周强介绍道，“通过设置党员责任区、组建‘党员安全督察队’和技术‘创新创效青年突击队’，有效推动了党员骨干扎根一线破难题建功业。”支部在年底获评工程局“四星级”党支部，相关经验在全工程局推广。

巴塘项目部党支部立足高原，打造“缺氧不缺信仰、艰苦不怕吃苦”的党建品牌，为高标准实现全容量并网发电目标筑牢了坚实组织保障。

2025年，扎根云岭的水电铁军以党建为引领，攻坚克难、奋勇争先，凭专业筑牢安全防线，靠实干打造精品工程，用创新驱动高质量发展，交出了一份优异的年度答卷。

新的一年，云南公司将始终紧扣集团“1133”战略，坚决落实工程局年度工作部署要求，锚定经营发展目标，聚焦“五个必须”，全力统筹推进应急救援与工程建设。迈向新征程，公司将永葆初心、勇毅前行，在服务国家战略、助力地方发展中彰显央企担当，在云岭大地续写国资央企的责任与荣光！