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中国安能集团华南投资开发有限公司公开招聘公告

来源: 中国安能集团  日期:03-27  点击:3641  属于:人才招聘

公司简介

中国安能集团华南投资开发有限公司是中国安能集团响应中央深化粤港澳全面合作、建设世界一流湾区国家战略设立的立足广东、辐射华南、面向全球的二级全资子公司,于2023年2月8日在广州市南沙区注册成立,与“中国安能集团华南区域总部”和“华南区域应急救援指挥中心”实行“一个机构三块牌子”,是一家致力于“水、能、城、路”重大民生工程和“防、减、救、治”应急安全产业投资建设运营的综合性投资公司。

一、招聘岗位

总法律顾问(首席合规官)

1.招聘人数:1名

2.工作地点:公司本部

3.岗位主要职责:

①负责建立健全公司合规管理体系、工作机制;

②全面负责公司法律事务工作,负责经营决策的法律审核及合规管理;

③负责公司法律事务机构及法务人员队伍建设、法治宣传教育培训工作;

④参与公司重大经营决策,保证决策的合法性,组织重要项目法律尽职调查与风险防范,并对相关法律风险提出防范意见;

⑤组织、参与、办理公司各类诉讼案件,处理非诉纠纷,完善案件管理与预防机制。

岗位资格条件

①学历及其专业:全日制法学或法律相关专业本科及以上学历,留学归国人员须取得教育部门相关认证,具有法律职业资格证(A)、律师或法官执业资格证。全日制法学硕士及以上学历优先。

②年龄:年龄30周岁以上,40周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求。

③工作经验要求:

1.精通法律业务,熟悉掌握国资体系各类法律法规、规章政策,具有处理复杂、疑难法律事务工作的经验和能力。

2.熟悉工程建设领域、实业投资领域相关法律法规、业务流程及风险防控要求,能够建立项目风险防范机制,审核各类法律文件,妥善处理工程争议与纠纷案件,能够迅速在所在岗位开展专业工作者优先。

3.具备5年以上从事法律事务、合规管理工作经验,同时满足下列条件之一:

(1)公司所属法律事务管理机构负责人经历满3年;

(2)被聘任为企业二级法律顾问并担任过企业法律事务机构负责人以上职位满3年;

(3)在律所担任合伙人或执业满5年;

(4)在法院从事民事审判工作满3年。

市场营销岗

1.招聘人数:1名

2.工作地点:公司本部及下属项目部(根据需要安排)

3.岗位主要职责:

①负责市场信息的收集,掌握市场动态;

②负责属地政府、重点客户的沟通对接;

③负责华南区域重点项目的跟踪,适时提出项目建议;

④配合公司相关部门进行项目策划及经营承揽;

⑤完成领导交办的其他工作,协助公司领导完成市场经营相关工作。

岗位资格条件

①学历及其专业:本科(含)以上学历,工程造价、土木工程等工程类相关专业优先。

②年龄:年龄30周岁以上,40周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求;

③工作经验要求:具有5年(含)以上市场营销工作经验,有建筑类国企、央企工作经验(从事市场开发方面)的优先;

④熟悉华南区域建筑工程市场,主导过项目落地的优先;

能力素质要求:

1.具有较强的沟通能力及交际技巧,具备一定的市场分析及判断能力;

2.具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告;

3.具有较强的抗压能力。

投资运营岗

1.招聘人数:2名

2.工作地点:公司本部及下属项目部(根据需要安排)

3.岗位主要职责:

①负责制定公司年度任务承揽计划,投资项目的筛选和研究。

②负责组织投资项目的审查审批、监督和检查。

③负责投资项目投融管退全过程项目管理;

④负责投资项目信息资料库和成本管理资料库的建立和维护工作;

⑤负责制定并执行资本运作项目工作计划,跟踪计划各节点的实施情况,进行风险评估,研究制定风控措施;

⑥完成领导交办的其他工作,协助公司领导完成投资运营相关工作。

岗位资格条件

①学历及其专业:本科(含)以上学历,金融类、管理类、工程类相关专业优先。

②年龄:年龄30周岁以上,40周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求;

③工作经验要求:具有5年(含)以上投资运营及相关业务的工作经验,有建筑类国企、央企工作经验(从事投资运营方面)的优先;

④熟悉华南区域建筑工程市场,实操过投资项目的优先;

⑤能力素质要求:

1.熟悉国家有关政策和法律、法规,掌握较强的投资、金融等相关专业知识,了解行业动态和趋势,具备投资模型搭设、投资测算能力;

2.能够对信用风险、投资风险、投融资及流动性风险等进行风险评估,拟定风险防控措施;

3.具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力;

4.具有较强的抗压能力。

二、薪酬待遇

五险二金,具体待遇面议。

三、招聘程序

投递简历、资格审核、面试、体检、背景调查、信息公开。

四、其他事项

1.报名时间自即日起至4月3日18:00截止。

2.公开招聘工作组及领导成员中,与应聘者存在直系或近亲属关系的,应事先主动向公开招聘工作组办公室进行声明并回避。

3.此次招聘,相关岗位录用人员未满的,后续根据实际工作需要,可再次进行补充招聘。

4.有下列情形之一的人员,不接受报名:受司法机关或纪检监察部门审查,尚未作出结论的;受党纪、政纪处分,尚处于责任追究期内的;近两年年度考核结果有不称职的;在有违法犯罪记录的、纳入失信被执行人名单的;配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;存在其他影响录用的情形。另外,在原单位因工作失误造成单位重大损失的,原则上不录用。

五、联系方式

联系人:叶先生

联系电话:13305893197

简历投递邮箱:zganhntzgs@163.com

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