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曾龙:扎根一线“沃土”,年轻就要敢啃“硬骨头”

来源: 中国安能集团  日期:05-24  点击:1008  属于:人物风采

曾龙,在2019年7月加入了中国安能大家庭,先后在中国安能三局武汉分公司安全环保部、硬梁包水电站合同物资部等岗位任职,现为梅江灌区项目合同部部长。

初见曾龙,他给人的第一印象是举止儒雅、成熟稳重,作为转企以来第一批自校园招聘的一名新员工,他怀着热情饱满、勤奋进取的态度、秉承谦逊奉献、忘我工作的作风,从最初的见习生逐步成长为懂合同、善经营的优秀部门负责人,无论站是哪个角色,他都以强烈的责任感、使命感,高标准履行自己的工作职责和岗位担当。

他一心只为向前  

2020年,公司中标硬梁包水电站引水隧洞工程项目,开工之际急需人员进场,正是这关键时期,曾龙主动请缨,投身硬梁包项目部的工作中。

作为最先试行责任成本管理制度的项目,硬梁包项目在进场时就被寄予厚望,可是谁来牵头,谁来实施成了当时的难题,那时的大渡河畔还只有些许的民房和荒芜的农田,在这个“什么都缺”的时候,曾龙站了出来,他通过分析项目部的特点,结合集团公司及工程局下发的各类责任成本文件,制定了责任成本管理细则。

“我们要总结每季度开展责任成本存在的问题和根源,找出项目成本管理中存在的偏差、问题和困难,明确纠偏方向、纠偏措施、纠偏进度计划、纠偏目标,这样才能针对亏损原因制定扭亏措施,明确工作方向,确保扭亏为盈。”

曾龙认为,干工作要有在其位、谋其政、任其职的积极心态,对待工作要永不懈怠,始终保持尽心尽力、恪尽职守的工作态度,这样才能把工作干好。

穿梭在监理、业主和各业务部门之间,他高质量、高标准完成各项工作。几年来,他秉承着爱岗敬业、真抓实干、拼搏进取、默默无闻的奉献精神,以精益救精的工作态度赢得了项目领导的认可和好评。

他证明勤能补拙

2022年10月,由于岗位调动,曾龙离开了让他褪去“稚嫩外衣”的硬梁包项目部,前往梅江灌区项目部任合同经营部部长一职。

“我刚到项目就发现了一个严重的问题,前期招投标工作我并未参与,对于项目情况的了解脱轨严重,而且我初来乍到,与业主公司的各级业务人员也毫不相识,工作一时陷入困境。”

为了克服这些难题,曾龙主动作为,积极主动与业务对口部门建立联系,要来合同资料认真研读,快速进入工作状态。参加PPP合同谈判、测算前期初步分标方案中各标产值及任务构成、分析各任务片区优缺点,哪项工作搞不明白他就往哪钻研,用最短的时间跟上了项目进度。

同时,他结合项目实际情况,积极推动分标方案的落实,编制项目策划及分包策划,结合项目工程施工特点和目前的施工能力,全面考虑技术难度、安全风险等方面影响,谋划自营队伍分包模式及业务扩展模式。

他说:“我相信‘幸福都是奋斗出来的’,只有去体验工作带来的充实和快乐,经历前所未有的困难和挫折,才能寻找到自身的缺点和不足,并不断学习、提高、完善自己。”

他坚信学海无涯

“热爱学习就是追求进步”,这是曾龙始终坚持的理念,在把学习当成一种兴趣和任务这件事上,他从来未曾间断。

“我觉的学习不应该只是一时的事,入职后我们要学习如何处理业务,尽快跟上工作的节奏,同时也要学习更加深入的业务知识,这样可以更好的打磨提升自己,如果不去学习,那我们永远都会停滞不前。”

入职以来,曾龙始终没有放慢学习的脚步,在工作中秉承着“不会就学、不懂就问、不熟就练”的态度,用“学中干、干中学”的方法,不断理清工作思路,总结工作方法,自身业务水平也有了很大提升,同时,他积极向身边领导和同事请教,有着很多项目经历的老同志就成了他时常“骚扰”的对象。

“他几乎把我们都问‘烦’了,不过可以看出来,他问我们的问题都是他思考后的结果,与其说是请教,其实更像是讨论,有些时候我们聊着聊着结果就出来了,反而有点相互学习的味道了。”曾龙的师父贾耀葵说。

曾龙还坚持利用业余时间学习党的政治理论和业务知识,深入学习领会各级领导的讲话精神,认真背记集团公司及项目部各种规章制度和工作要求,使自己的业务能力、理论水平等得到了持续提升。

“我觉得平凡是生活的本色,不凡是生命的追求。我加入安能这个大家庭已经4年了,但是人生的路还在逐渐成长。我坚信,梦在远方,路在脚下,一步一个脚印,终将看见雨后的彩虹,我一定能在中国安能的广阔平台上描绘出合同经营人的美丽画卷。”

扎根一线,曾龙向前奋进的脚步不会停下。